国职职业技能鉴定(山东)有限公司
重要通知:
关于转发人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于做好2014年劳动保障协理员技能鉴定工作的通知》的通知
 

各市、州职业技能鉴定指导中心:

现将人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于做好2014年劳动保障协理员技能鉴定工作的通知》(人社鉴函〔2014〕8号)文转发给你们。请你们按照文件要求,积极组织好统考报名工作。

备注:各等级申报资格见贵州省职业资格工作网:www.gz.osta.org.cn。考生于考后2个月登陆网站查询成绩。

其他未尽事宜请与贵州省职业技能鉴定指导中心联系。联系电话:0851-6839691、6814312, 联系人:刘 芳、杨 画

附件:1.《关于做好2014年劳动保障协理员技能鉴定工作的通知》

2014日3月17日

附件:关于做好2014年劳动保障协理员技能鉴定工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源和社会保障厅(局)职业技能鉴定(指导)中心:

为进一步加强劳动保障协理员队伍能力建设,我中心2014年将继续组织开展劳动保障协理员技能鉴定工作。现就有关事项通知如下:

一、鉴定对象

街道(乡镇)、社区(行政村)劳动就业和社会保障工作人员。

二、鉴定等级

劳动保障协理员共设两个等级鉴定:分别为中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。

三、申报条件

(一)国家职业资格四级(具备以下条件之一者)

1.经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

2.在本职业连续见习工作两年以上。

3.具有大学专科及以上学历(含同等学历)。

(二)国家职业资格三级(具备以下条件之一者)

1.取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作一年以上,经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

2.取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作两年以上。

3.具有大学本科学历(含同等学历),连续从事相关职业一年以上。

四、鉴定方式

鉴定分为理论知识考试和专业能力考核。四级理论知识的题型为单项选择题、判断题两种,四级专业能力为案例分析,题型为单项选择题。三级理论知识的题型为单项选择题、多项选择题、判断题三种,三级专业能力为案例分析,题型为单项选择题。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试方式,实行百分制,两门皆达60分及以上者为合格。

五、鉴定时间安排

2014年劳动保障协理员职业技能鉴定将分两批进行。第

一批鉴定日期为2014年5月17 日;第二批鉴定日期为2014年11月22 日。

理论知识考试时间为上午8:30—10:00;专业能力考核时间为上午10:30—12:00。

六、工作要求

(一)各地要根据《人力资源和社会保障部办公厅关于做好2014年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》(人社部函〔2014〕9号)的有关规定,认真组织实施劳动保障协理员鉴定工作,加强各环节的规范管理,确保鉴定质量。

(二)我中心负责全国劳动保障协理员的题库开发、试卷配发、质量督导,并根据各地区鉴定合格人数,统一颁发国家职业资格证书。

(三)各省(自治区、直辖市)职业技能鉴定(指导)中心要按照有关规定加强考务管理、试卷审阅、质量督导、证书发放等工作环节的规范管理,确保鉴定质量。

(四)对鉴定合格者,由省级鉴定中心颁发相应等级的国家职业资格证书。省级鉴定中心应于鉴定日前30天和鉴定日后30天,分别将试卷申请表和职业技能鉴定合格人员统计表(原件)报我中心社区就业指导处。

七、联系方式

社区就业指导处:崔芳 朴京爱

联系电话和考试当日值班电话:010-84661041/84661044

传真电话:010-84661040

电子邮箱:SQC1040@163.com

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心

2014年2月19日